Rédiger un bon CV : quelles sont les questions à poser ?

Catégories Métiers-Artisans
emploi

Pour espérer décrocher un entretien d’embauche, vous avez envoyé votre CV à plusieurs reprises ? Après de longues attentes, vous n’avez reçu aucune réponse positive ? Vous vous posez la question si le problème provient de vos expériences et de vos compétences ? Mais avez-vous pensé que la situation peut provenir de votre CV ? Il s’agit de l’une des pièces les plus importantes de votre dossier de candidature. Il est donc important de consacrer une attention particulière à votre CV pour le réussir. Ci-après une liste non exhaustive des questions à se poser pour y arriver.

Mon CV correspond-il au poste que je vise ?

L’une des premières étapes pour parfaire son CV est de bien sélectionner les informations à mettre sur votre CV. Veillez à ce qu’ils soient en accord avec le poste que vous souhaitez décrocher. Si vous êtes de ceux qui ont tendance à envoyer le même CV à toutes les entreprises, il est temps de changer d’habitude.
En effet, les recruteurs peuvent savoir, en un seul coup d’œil s’il s’agit d’un CV générique ou non. Dans le premier cas, vous prenez le risque de ne pas être contacté pour un entretien d’embauche. Le recruteur ne souhaitera pas en savoir plus sur vous et ne va pas passer à la votre lettre de motivation ou aux autres pièces de votre dossier de candidature.

Est-ce qu’il est nécessaire de mettre une photo à mon CV ?

Il s’agit de l’une des questions qui se posent le plus lors de la rédaction de son CV. Pensez à vous référer aux modèles CV qui sont disponibles sur internet pour vous baser sur la réponse. D’une manière générale, il n’est pas obligatoire de mettre une photo sur votre CV. Si les recruteurs préfèrent les CV avec une photo, c’est que cela permet d’humaniser la candidature.
Pour le choix de la photo, veillez à toujours miser sur le professionnalisme. Évitez alors les photos de vos vacances ou encore les photos que vous mettez sur vos réseaux sociaux. Misez sur la sobriété et la simplicité. De quoi donner envie de vous rencontrer ! Toutefois, si vous prévoyez une candidature à l’international, mettre une photo est à éviter (surtout pour les pays anglophones).

Faut-il opter pour un CV original ?

Dans le souci de se démarquer des autres, de nombreuses personnes ont tendance à choisir un CV original. Mais l’originalité n’est pas faite pour tous les secteurs. Si vous souhaitez, par exemple, postuler pour un poste dans le secteur de la communication ou bien du design, il vous sera possible de surprendre agréablement les recruteurs en démontrant votre côté créatif.
Il est toutefois recommandé de ne pas trop en faire au risque de brusquer les recruteurs. Vous serez, par exemple, tenté d’utiliser plusieurs couleurs pour mettre en avant vos qualités. Toutefois, trop de couleur peut retirer le côté attractif de votre CV. Optez plutôt pour deux couleurs du même ton. Pour les autres secteurs comme la comptabilité, il est préférable de rester sobre.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *